<임원프로필>

임원 성명 :	현 직책 :
비서 혹은 담당 사무관리 직원 성명 :
현 상사와 일을 한 지 년 월 부터 현재 까지 입니다.
임원에 대한 이력사항
· 학 력 :
· 소속회사/기관 :
· 사무실 주소 :
· 사무실 팩스번호 :
· 사무실 이메일 :
· 취미/사회활동 :
· 회사/기관 담당업무 :
· 경력사항
· 상/성과/포상
· 전문분야/사회/문화기관/멤버십

* 상사에 대한 질문 : 당신의 상사는 어떤 분이신가요?

(비서나 사무직원께서 답변해 주시기 바랍니다.)

해당하는 칸에 체크 해주십시오. 예를 써야할 경우 아래 공간을 이용해주십시오.

구분	매우그렇다	그렇다	보통이다	아니다	전혀아니다
1. 당신의 상사는 여러분의 의견을 경청합니까?
2. 당신의 상사는 여러분을 어떤 일을 결정할 때 포함시킵니까?
3. 당신의 상사는 직원들, 특히 비서나 사무관리 직원에게 제공할 학습/교육이 어느 정도 중요하다고 생각하고 있습니까?
4. 당신의 상사는 성과가 좋을 때 (공개적으로) 칭찬 합니까?
5. 당신 상사의 사람들과의 관계는 어떤가요?	매우좋다	좋다	보통이다	안좋다	매우안좋다
A. 동료들과의 관계
B. 부하직원들과의 관계
C. 고객과의 관계
D. 여러분, 비서들과의 관계

6. 당신의 상사는 정치적/문화적/사회적 분야에서의 전반적인 인지도가 어떻습니까?
7. 당신의 상사는 사회에 대한 기여도는 어떤가요?
8. 당신의 상사는 IT에 대한 태도나 테크놀로지에 대한 이해력과 지식의 수준은 어느 정도입니까?
9. 당신의 상사는 비서나 사무관리 직원의 경력발전 영역과 업무환경에 대해서 어떻게 이해하고 있습니까?

10. 당신의 상사는 비서/사무직원이 현재 역량 이상을 발휘하도록 독려합니까?

능력있는 비서나 사무직원을 잃는 어려움을 감수하더라도 담당업무를 바꿀 수

있는 기회를 적극적으로 제공합니까?

11. 당신의 상사의 경력 중 눈에 띄는 성과는 어떤 것이 있습니까?

12. 당신의 상사는 여러분이 소속감을 느끼도록 해줍니까? 예를 하나 들어주십시오.

13. 당신의 상사는 한국비서협회에서의 활동과 같은 대외적인 활동을 지원 해주는지요?  세미나 등 행사 참여 등 관련 활동을 나열해 주십시오.

14. 당신의 상사가 담당하는 부서나 조직에서 직원에 대한 인적 자원 개발과 발전을 위한 기여도에 대해 설명해주십시오.

15. 당신의 상사가 “2016 Best Boss”에 선정되어야 하는 이유를 3개의 문장으로  요약해주십시오.

참여해 주셔서 감사합니다. 올해의 베스트 리더상 발표는 2016년 4월25일, 비서의 날 행사 시 발표될 예정입니다.