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채용정보

 
제목 [한국남부발전 자회사] 코스포영남파워 비서 채용 공고
작성자 incruit
작성일자 2018-11-16
조회수 116

선발예정인원

    구분 채용인원 비고
    비 서 1명 ○ 상기 선발예정인원은 채용여건에 따라 변경될 수 있으며,
       회사의 인력소요에 따라 채용 후 수행 직무가 탄력적으로 변경될 수 있음
    ○ 직무별 복수지원 불가. 복수지원 적발 시 모두 무효처리

채용조건

    □ 채용형태 : 별정직(무기계약직, 정규직과 정년 동일)
    □ 채용직급 : 5직급
    □ 근무시간 : 주 40시간(8시간/일)
    □ 급여수준 : 우리회사 내부규정에 따름
    □ 근무지역 : 울산

지원자격

    □ 공통사항
    구분 주요 내용
    학력,
    연령,
    어학
    ○ 제한 없음
    병역 ○ 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
    기타 ○ 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유가 없는 자
    ○ 『부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률』을 위반하여 채용된 자는
         그 사실이 적발된 경우에는 채용을 즉시 취소하고 해임처리 함
    ○ 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자

    □ 직무분야별 자격사항
    직무분야 주요업무 및 자격사항
    비서 ○ 공공부문(정규직전환 대상 1, 2단계 기관) 비서직 경력 1년 이상
      - 근무경력 계산은 채용공고 마감일(2018. 11. 25) 기준

전형방법

    단계 전형 선발인원 세부내용
    1단계 서류전형 - ○ 자격요건을 충족하는 지원자(불성실기재자 제외)
        전원에게 필기전형 응시기회 부여
    2단계 필기전형 5배수 ○ 인성검사(응답신뢰도 부적합 및 D등급이하 불합격)
    ○ 직무능력검사(100점)
    3단계 면접전형 1배수 ○ 블라인드면접
    ○ 입사지원서에 기재된 학력, 연령, 가족관계 등은 면접전형 시 블라인드 처리
    4단계 신체검사 1배수
    (합격)
    ○ 채용검진결과 결격사유가 없는 자
      - 공무원 채용신체검사에 따름
    ※ 동점자 처리 : 2단계(전원합격) / 3단계(1순위 : 직무능력검사 2순위 : 인성검사 고득점순)
    ※ 각 전형단계 점수는 다음 단계에 영향을 미치지 않음

우대사항(가점) 적용대상

    가산 유형 유형 정의 전형별 가산점
    필기 면접
    정규직전환심의위원회(기간제)와
    노·사 및 전문가협의회(파견) 결정에 따른 우대
    KOSPO영남파워(주)에서
    정규직전환대상자로 확정된 자
    배점의
    10%
    배점의
    10%
    ※ 필기전형 가산점은 직무능력검사에만 적용(인성검사 제외)

제출서류 (지원서 접수 시 첨부, 면접 시 원본 제출)

    □ 최종학교 졸업(예정) 증명서 사본 1부
    □ 경력증명서(해당기관 직인날인 필수) 사본 1부

채용전형 일정 및 기타사항

    구분 일정 비고
    채용공고 및 지원서 접수 11. 15(목) ~
    11. 25(일) 17시
    ○ 지원서 접수 : 채용전용 홈페이지
    (http://rpm31.incruit.com/y-power)
    필기전형 대상자 발표 11. 28(수) ○ 채용 홈페이지 및 개별통보
    필기시험 12. 01(토) ○ 시간 : 10:00~12:00
    ○ 장소 : 울산(별도 공지)
    필기합격자 발표 12. 05(수) ○ 채용 홈페이지 및 개별통보
    면접전형 12. 10(월) ○ 시간 : 별도 공지
    ○ 장소 : 본사(울산 장생포)
    채용검진 대상자발표 12. 11(화) ○ 채용 홈페이지 및 개별통보
    채용검진 12. 12(수) ~
    12. 14(금)
     
    최종합격자 발표 12. 17(월) ○ 채용 홈페이지 및 개별통보
    ※ 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    □ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소할 수 있습니다.
    □ 입사지원서 기재 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우
        합격이 취소될 수 있습니다.
    □ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는
       어느 전형단계든 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다.
    □ 필기 및 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참할 경우 응시가 불가합니다.
    □ 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출한
       지원서는 자동불합격 처리됩니다.
    □ 기타 문의처 : KOSPO영남파워(주) 총무기획부 ☎ 052-938-5023, 5024

    [인사관리규정 제10조
    (신규채용자의 결격사유)]
    다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

      1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
      2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
      3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자
      4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자
      5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
      6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
      7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
      9. 병역기피의 사실이 있는 자
      10. 제 9 조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
      11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
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