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제목 취업성공을 꿈꾸는 비서들을 위한 특강이 9월2일 부터 시작됩니다
작성자 kaap
작성일자 2014-07-13
조회수 2496
 
취업성공의 지름길 인 지원동기 작성요령을 '빅데이터 마이닝으로 여는 취업성공비법' 저자인 이민경회장이 9월2일, 4일, 5일 3일간 직강합니다
 

취업을 하기 위해 많은 사람을 스펙쌓기에 열을 올리고 있습니다
그런데 그 스펙에 포함되어 있는 내용들이 과연'회사 업무에 얼마나 활용되는가를 생각해 보면 답은 나옵니다
스펙을 회사에서 요구하는 것은 수많은 이력서중에서 객관화된 또는 계량화 되어 있는 것으로 여과하기 위한 수단인 것입니다
그 스펙이 바로 회사에서 할 수 있는 업무 역량을 그대로 반영하는 것이 아니라는 것은 누구보다도 잘 압니다

그렇다면 회사에서 관심 있게 보는 것은 무엇일까

그것은 ' 이사람을 우리가 뽑았을 때 우리 회사 문화에 잘 적응하면서 가장 빠른 시간 내에 성과를 낼 사람인가" 여부입니다

이와 같은 사람인지 아닌지를 내가 얼마나 잘 설명하는가가 바로 취업성공의 지름길인 것입니다

그런데 오장육부가 건강한지 아닌지를 보려면 엑스레이이와 건강진단을 받아오라고 하면 되는데
마음이 생각이 사고가 철학이 우리 회사에 맞는지 여부는 무엇으로 설명할 것인가
그것은 바로 자기소개서 입니다

자기소개서는
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 사회 경험 및 학교 경험
4. 지원동기
5. 취업후 포부로 구성되어 있는 것이 일반례입니다

그런데 많은 경우가 성장배경과 성격의 장단점에 대부분의 공간을 활용해 80% 이상의 비중을 차지하도록 작성합니다
반면 회사가 관심 있어 하는 지원동기와 취업후 포부에 대해서는 '제가 아직 부족한 것이 많지만 회사에 입사한 후에 겸손한 자세로 하나하나 배워 나가 핵심 인력으로 성장해 나가겠습니다' 정도를 쓰는 것이 고작입니다

이런 인사담당자에게 전혀 맘에 안드는 자기소개서를 보내 매번 낙방을 보면서도 원인 진단없이
자기스토리 중에서 성장배경을 수정하는데만 열을 올립니다
이렇게 되다 보니 백전백패를 할 수 밖에 없는 것입니다

이에 한국취업진로지원센터 이민경원장은 자기소개서 중 지원동기를 어떻하면 맞춤형으로 잘 작성하는가를 연구해
그 답을 찾아, ' 빅데이터 마이닝으로 여는 취업성공비법'을 출간하였습니다

저서에 있는 내용을 간략하게 소개하면
회사명, 산업명, 대표자명등으로 기사 검색을 충실히 해서 그 회사에 대해 연구를 하여 그 내용을 충분히 숙지한 후 자기소개서도 작성하고 면접 예상문제도 작성해 보라는 것입니다

관점은
1. 회사가 원하는 인재상은 어떤 사람인지 파악
2. 회사의 10년 후 목표 등 미래 비전이 무엇인지 파악한다
3. 회사의 주력상품이 무엇인지 상세히 인지한다
4. 경쟁사와 비교해 차별화된 경쟁력과 확보해야 할 경쟁력을 분석해 본다
5. 회사 가 속한 산업군의 최근 트랜드가 어떻게 되고 있는지
6. 회사가 속한 산업군의 세계시장에서의 경쟁력이 어떻게 되는지 등을 파악해 보는 것입니다

이렇게 회사에 대해 박사논문이라도 한편 쓴다는 생각으르 분석을 한 후 자기소개서 중 지원동기를 작성하고
면접을 위한 예상질문과 답변을 작성하여 연습한다면
취업도전은 바로 성공을 하게 될 것이라고 봅니다

관련 특강은 9월2일부터 시작해서 9월4일, 5일 3일간 오후7시에 대방동에 있는 서울여성플라자에서 시행될 예정입니다
상세한 내용은 한국비서협회 (http://kaap.org/base/index.php) 사이트에 들어가서 보시면 됩니다
문의사항은 02-702-4048 으로 연락하시면 잘 안내 해드립니다
 
 

 
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